Duurzame inzetbaarheid en zwaar werk

    In het akkoord ‘Gezond naar het pensioen’ hebben werkgevers- en werknemersorganisaties, naast voortzetting van RVU, ook afgesproken dat cao-partijen die een RVU-regeling opnemen, tegelijkertijd zullen investeren in duurzame inzetbaarheid van werknemers. Op deze pagina zal binnenkort informatie worden verstrekt die cao-partijen kan helpen bij de invulling van deze afspraak met concrete maatregelen.